top of page


Talento não basta: o papel do comportamento na carreira
Por que técnica, atitude e escolhas conscientes definem quem cresce, permanece ou é desligado. Ao longo dos meus anos em RH, vi esse padrão se repetir muitas vezes: talentos incríveis saindo por portas que eles mesmos acabaram fechando. Pessoas extremamente competentes, vistas como “promessas” e talentos da empresa, sendo desligadas. O motivo? O comportamento não sustentava o conhecimento. No ambiente corporativo, não é só a técnica que define quem cresce ou permanece. O verd

Carlinda Alves
9 de fev.1 min de leitura
bottom of page