Você já ficou com uma ideia na cabeça durante uma reunião mas preferiu não falar?

https://video.wixstatic.com/video/f8cbb9_b08fc16460b24d0b925af48c57e53a5d/720p/mp4/file.mp4

Não por falta de argumento.

Mas porque o ambiente não parecia seguro para isso.

Isso tem nome: ausência de segurança psicológica.

E é um dos problemas mais silenciosos e mais caros que uma equipe pode ter.

No vídeo de hoje eu explico o que é segurança psicológica na prática, por que ela impacta diretamente a performance do time e o que a liderança pode fazer para construir esse ambiente de forma intencional.

Assiste até o final. Tem um dado do Google que vai mudar a forma como você enxerga sua equipe.

Esse é um dos conceitos que trabalho com líderes e organizações que querem construir culturas mais saudáveis e times que realmente performam.

Carlinda Alves

Psicóloga | CRP 04/40170

Especialista em Posicionamento Emocional e Carreira

Para quem funciona por fora, mas quer se reencontrar por dentro.

Instituto Evoluz

www.institutoevoluz.com.br